Татьяна Суханова
Заработная плата как рычаг мотивационного механизма предприятия
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing, 2014 г.
9783659648366
Книгопечатная продукция
Объем: 68 стр.
В работе осуществлена систематизация подходов, сложившихся в экономической литературе к исследованию заработной платы. Изложено авторское понимание заработной платы. Заработная плата рассматривается автором не в традиционном контексте, не как элемент системы экономики и организации труда, а как рычаг мотивационного механизма, при помощи которого можно решать внутрипроизводственные проблемы промышленного предприятия в широком их диапазоне.
Посмотрите также...
Лидерство и претензии на лидерство в предпринимательстве
Каждый предприниматель, как правило, рано или поздно задается вопросом какова конкурентная сила его соперника по бизнесу? Как конкурент будет использовать свой ресурсный потенциал в процессе противостояния? Каким образом можно предугадать ......
Сравнительное корпоративное право
В книге раскрывается содержание основных институтов и категорий современного корпоративного права в европейской континентальной (главным образом германской) и англо-американской правовых системах: понятие, предмет и основные источники ......
RSS