Махфуза Байдильдинова
Учебное пособие по теории и практике перевода
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing, 2014 г.
9783659516023
Книгопечатная продукция
Объем: 72 стр.
Геммология – термин достаточно широкого значения, образованный от латинского слова "гемма" - драгоценный камень и греческого слова "логос" - учение. Терминология драгоценных и поделочных камней отличается от минералогической довольно сильно, вследствие того, что имеет очень древние корни и создавалась добытчиками, обработчиками торговцами задолго до выделения науки о минералах в самостоятельный раздел естествознания. Только в наше время делаются попытки ликвидировать многозначность некоторых ювелирных или торговых названий на основе единого, минералогического подхода к предмету, но и сейчас термины "топаз", "агат", "хризопраз", означающие в минералогии одно понятие, в ювелирном деле имеют несколько значений. Материалом для исследования будут служить наименования драгоценных и поделочных камней отобранные методом сплошной выборки из художественной литературы и публицистики. Теоретическая значимость работы заключается в том, что данное исследование внесет определенный вклад в составление словарей и разработку лингвистических рекомендаций в упорядочении наименований.
Сравнительный анализ наименований драгоценных и поделочных камней на русском, казахском и английском языках
Посмотрите также...
Развитие магистерского образования в России и странах Западной Европы
В условиях интеграции российских вузов в Европейское пространство высшего образования представляется целесообразным проанализировать тенденции развития магистратуры. Предназначением магистерского образования XXI века является развитие ......
Реализация международных образовательных норм в правовой системе РФ
В работе указываются проблемы, решение которых будет способствовать скорейшей интеграции Российской Федерации в единое общеобразовательное пространство, также анализируется взаимодействие международной и национальной правовых систем по вопросам ......
Гуманное управление
Книга представляет научную работу в области организационного менеджмента и акцентирует внимание на важности человеческих отношений в системе мотивации трудового коллектива, а также затрагивает тему авторитета руководителя, который зависит не ......
RSS