Рахманова Светлана Юрьевна
Зарплата от А до Я. Юридические аспекты
Издательство: Научная Книга, 2009 г.
Цифровая книга
"Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы". "Принудительный труд запрещен" (ст. 37 Конституции РФ).
Посмотрите также...
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых в производстве цемента и утилизации отходов
Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80, Правилами ......
Новый расчет пенсии с изменениями и дополнениями в соответствии с нормативными и законодательными актами
В настоящем издании освещается концепция пенсионной реформы, условия и правила начисления пенсии в настоящее время. Также подробно объясняется, какие виды пенсий назначаются в РФ и категории граждан, претендующих на получение этих пенсий, с ......
Противопожарный режим предприятия, организации, учреждения
Новое издание пособия в краткой, систематизированной форме рассказывает о правилах противопожарного режима предприятия (организации, учреждения) в контексте обязательных требований пожарной безопасности (с учетом изменений в законодательстве, ......
Все о заработной плате и кадрах
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как начислять заработную плату и другие виды вознаграждений, налоги по заработной плате, какие сдавать отчеты – ......
Бюджетная система России. Шпаргалки
В книге кратко изложены ответы на основные вопросы темы "Бюджетная система России". Издание поможет систематизировать знания, полученные на лекциях и семинарах, подготовиться к сдаче экзамена или зачета. Пособие адресовано студентам высших и ......
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования
Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, ......
RSS