Питерс Том
ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2013 г.
978-5-91657-686-3
Цифровая книга
Эта книга для тех, кто ходит на работу каждый день, и для "свободных художников", для тех, кто хочет классно выполнять свою работу, кто любит свою работу и хочет превратить ее в ВАУ!-проект.
Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект – ВАУ!-проект. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.
Посмотрите также...
Государственное управление имеет значение
В лекции рассматривается роль государственного управления в истории становления, существования и гибели великих государств. На многочисленных примерах показано значение управленческих моделей, управленческих новаций, которые выводили тот или ......
Вау!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение
О чем эта книга Что вы скажете о проекте, над которым сейчас работаете? Это по-настоящему классный проект? Вы от него в восторге? Если нет, значит, вас ждет еще один посредственный успех. Конечно, никто вас за это не осудит. Но разве вам самому ......
Дураков работа любит. Как превратить трудовую повинность в денежное и любимое дело
Мы почти треть своей жизни проводим на работе. Но при этом далеко не все свою работу любят и могут эффективно трудиться. Каковы особенности русского характера и как они влияют на наше отношение к работе? Почему русский человек предпочитает ......
Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью
Сегодня недостаточно просто делать хорошо свое дело. Важно умело рассказать об этом потенциальным клиентам. Том Питерс – мастер. Его имя – глобальный бренд в менеджменте. За созданием бренда стоит технология. В этой книге предложены 50 советов о ......
Работа мечты. Как построить компанию, которую любят
Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил блестящий результат – успешную компанию с ......