Артур Пелл
Как управлять людьми. Полное руководство
The Complete Idiot's Guide to... Managing People
Серия: Шаг за шагом / The Complete Idiot's Guide
Издательство: АСТ, Астрель, 2005 г.
5-17-027169-7, 5-271-10411-7, 0-02-862933-7
Книгопечатная продукция
Объем: 360 стр.
Прочитав книгу "Как управлять людьми" вы узнаете, как заставить вашу команду работать как хорошо отлаженный механизм, достигать поставленных целей. Здесь вы найдете простые советы, которые помогут вам усовершенствовать свои лидерские качества, проверенные способы заставить членов вашей команды ладить и с вами, и друг с другом, ценные рекомендации по подбору нужных людей на ответственные должности.
Посмотрите также...
Как управлять людьми
Прочитав книгу "Как управлять людьми" вы узнаете, как заставить вашу команду работать как хорошо отлаженный механизм, достигать поставленных целей. Здесь вы найдете простые советы, которые помогут вам усовершенствовать свои лидерские качества, ......
Искусство управлять людьми. Простые решения сложных проблем
В книге содержится множество ценных советов и идей, как отыскать причины житейских неудач, сделать правильные выводы и избежать ошибок в будущем. Читатель научится переводить ссору в мирное русло и обращать свои недостатки в достоинства, а также ......
Менеджмент за пять минут
Конечно, вы уже много знаете о менеджменте. А если вы работаете менеджером, то знаете, что вам ежедневно звонят по сотне раз, требуя от вас важных решений, связанных с различными заданиями, сроками работ и переговорами. Но всякий раз, когда вам ......
Менеджмент за пять минут
Конечно, вы уже много знаете о менеджменте. А если вы работаете менеджером, то знаете, что вам ежедневно звонят по сотне раз, требуя от вас важных решений, связанных с различными заданиями, сроками работ и переговорами. Но всякий раз, когда вам ......
Как управлять людьми
Какие знания необходимы человеку, решившему заняться руководящей работой или открыть свой бизнес? В первую очередь, важно научиться управлять собой, - ведь без этого он не сможет руководить своими подчиненными. И только после этого можно ......
RSS