Д. В. Обухов, М. С. Зайналабидов, С. И. Самыгин, З. Г. Макиев
Основы управления персоналом
Серия: Высшее образование
Издательство: Феникс, 2002 г.
5-222-02599-3
Книгопечатная продукция
Объем: 480 стр.
Учебное пособие раскрывает проблемы управления персоналом организаций: функции и структуру, современные теории кадрового менеджмента, стратегическое управление персоналом и планирование, маркетинг персонала, технологию управления персоналом и его развитием, управление поведением персонала в организации и оценки результатов его деятельности, формирование оптимальных условий труда персонала и стимулирования эффективности труда, правовые вопросы управления персоналом и кадрового аудита.
Предназначено для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации в курсах `Управление персоналом`, `Менеджмент организации`, `Социология и экономика труда`, `Организационное поведение`, а также для руководителей и специалистов предприятий, занимающихся вопросами управления персоналом, предпринимателей, специалистов консалтинговых организаций.
Посмотрите также...
Оценка и аттестация персонала
В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к...
Управление персоналом организации. Практикум
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой ......
Управление персоналом. Учебник
На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации ......
Методологические основы управления и информатизации бизнеса
Рассматриваются методы повышения эффективности работы компаний. Приведены принципы формирования себестоимости, особенности организации учета затрат. Представлены метод анализа предприятий по системе "20 ключей", рекомендации по управлению и ......